Program
Program kami disusun sesuai dengan Peraturan Pemerintah tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional. Penyusunan program pelatihan kerja berbasis kompetensi mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), Standar Internasional dan/atau Standar Khusus. Nilai-nilai moral dan budaya Indonesia sekaligus pengenalan dan pelatihan budaya Jepang akan ditanamkan menyesuaikan program yang dipilih.
Pendidikan Bahasa Jepang (dasar)
Program intensif Bahasa Jepang selama enam bulan, untuk persiapan sekolah di Jepang, meliputi persiapan ujian sertifikasi JLPT N4 dan JLPT N3.
Pendidikan Bahasa Jepang (profesional)
Program intensif Bahasa Jepang untuk persiapan ujian sertifikasi JLPT N3, JLPT N2, JLPT N1, dan sertifikasi keahlian khusus untuk bekerja di Jepang. Jenis pekerjaan meliputi ginou jisusei, tokutei ginou, dan spesialis.
Persyaratan Umum Mengikuti Pendidikan
Pendidikan
Minimal SMA/SMK
Pengalaman Kerja
Tidak Terbatas
Umur
18 s/d 35 Tahun
Lainnya
-
Telah lulus SMA
-
Memiliki Badan yang Ideal
-
Tidak cacat fisik dan mental
Jenis Kelamin
Laki-laki/Perempuan
Kesehatan
Sehat Jasmani dan Rohani
Tes Kemampuan
Psikotest, Tes Fisik dan kesehatan, Wawancara
Prosedur Pendaftaran
-
Download form pendaftaran (.docx / .pdf) berikut, lalu kirimkan form yang telah diisi lengkap beserta tanda tangan ke email kami (info@balikunasanti-edu.com)
-
Lakukan konfirmasi pendaftaran melalui WA (+81 90 7692 5046)
Form pendaftaran
Keuntungan belajar / bekerja di Jepang
Pengalaman Tinggal di Negara Maju Jepang
Selama magang atau bekerja di Jepang peserta akan merasakan pengalaman kehidupan yang dinamis, rapi, tertata dalam kehidupan sehari hari yang sebelumnya jarang ditemui di Indonesia.
Mendapatkan gaji yang lebih besar
Jika dibandingkan dengan UMK yang ada di Indonesia tentu saja gaji bekerja di Jepang lebih besar.
Pensiun/Nenkin
Uang Pensiun akan didapatkan selama bekerja di Jepang. Uang tersebut merupakan iuran pensiunan di Jepang. Setelah para peserta magang dan pekerja menyelesaikan kontrak kerjanya selama 3 tahun, mereka akan mendapatkan uang pensiunan. Jumlah uang yang akan di terima dari uang pensiun adalah sekitar kurang lebih 80 juta, tergantung besar nya gaji yang terima dan tergantung kurs yen pada saat itu.
Fasilitas Asuransi Kesehatan
Fasilitas Asuransi Kesehatan akan di jamin oleh perusahaan, karena Kesehatan dan Keselamatan dalam bekerja sangat diutamakan oleh semua perusahaan Jepang.
Bisa Manabung
Dengan gaji bulanan dan pesangon yang besar, sudah cukup untuk peserta magang atau pekerja membiasakan diri menabung sehingga setelah pulang dari magang kerja di Jepang bisa memanfaatkan uang tabungan tersebut untuk bekal masa depan..